Hoe wil je gaan samenwerken?
ZENBER Architecten ontwierp het nieuwe interieur. Diverse workshops vormden de aftrap. Director en interieurarchitect Eric Wezenberg: ‘We gaan graag de dialoog aan met de mensen waar we het voor doen. Hoe wilde men binnen Croonwolter&dros gaan samenwerken? We hebben met het managementteam de wensen en werkprocessen in kaart gebracht, aan de hand van kleine maquette-modules. Maar ook de medewerkers zijn betrokken, onder meer via presentaties ‘op de zeepkist’. Wat duidelijk werd: er was behoefte aan een open werkomgeving met als basis één slim concept dat voor alle etages toepasbaar was.’ ZENBER Architecten tekende voor elke verdieping zogenaamde ‘werkvlekken’ uit, waarbinnen elke medewerker het type werkplek kan kiezen dat past bij zijn of haar werkzaamheden. Dat zorgt voor meer verbinding met andere collega’s en stimuleert de creativiteit en samenwerking. Of men nu wil (flex)werken of geconcentreerd werken, een kort projectoverleg wil voeren of een groter overleg in een vergaderzaal – het is allemaal mogelijk.
Uniek: oude bedrijfskleding wordt akoestisch tussenscherm
Gispen leverde een totaalinrichting aan los meubilair voor de werk- en vergaderruimtes, verzorgde het projectmanagement zodat alles tijdig werd ingehuisd én leverde alle werkplekken gebruiksklaar op, inclusief professioneel kabelmanagement. Isabelle Fiddelers, projectleider bij Gispen: ‘Het toegepaste meubilair is custom made vanuit de Gispen-basis; verschillende standaardproducten kregen net die eigen draai. Zo plaatsten we Ellen Lounges met een hogere rugleuning en SDK schuifdeurkasten met gestoffeerde panelen aan de achterzijde. Bij de TM-werkplekken hebben we extra veel aandacht besteed aan de juiste bekabelingsoplossing.’ Helemaal uniek zijn de tussenschermen bij de bureaus. Opdrachtgever Arco Vroegindeweij: ‘We zochten naar een goede bestemming voor 12 ton aan oude bedrijfskleding. Gispen wist een deel hiervan te hergebruiken in de inrichting, door tot vezel verwerkte kleding in te zetten als akoestisch materiaal in tussenschermen bij de bureaus. Dit past heel mooi bij de circulaire werkwijze die wij ons ten doel stellen.’
Kleurrijke accenten
Het door de interieurarchitect bedachte kleurenpalet komt tot uitdrukking in het toegepaste meubilair. In de basis zijn de werkplekken redelijk neutraal; in de stoffering van bijvoorbeeld banken en poefjes worden kleurrijke accenten gelegd. Eric Wezenberg van ZENBER: ‘Zo zie je in de inrichting blauwaccenten in verschillende tonen terug. Een voorbeeld zijn de aquablauwe Asido-poefjes die als ‘strooigoed’ over de afdelingen zijn verspreid, afgewisseld met varianten in warme kleuren zoals cognac.’
Hoe bevalt de nieuwe werkomgeving?
Arco Vroegindeweij: ‘Ik hoor tot zover alleen maar positieve geluiden. Onze medewerkers zijn met name blij met de verstelbaarheid van het meubilair en de mix aan zit- en stawerkplekken. Ik kijk terug op een zeer soepele overgang vanuit onze oude panden naar hier. Dat is zeker ook te danken aan ieders betrokkenheid vanaf het begin, óók die van de eindgebruikers. En de prettige samenwerking met ZENBER Architecten en Gispen.’
Fotografie: Gerard van Beek Fotografie
